神州浩天高校人力資源管理系統(tǒng)

神州浩天高校人力資源管理系統(tǒng)是一款神州浩天高校人力資源HR管理平臺(tái)軟件，專門(mén)針對(duì)高校信息化系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的一套以人為本的、科學(xué)的、高效靈活的信息化管理系統(tǒng)，人力資源管理系統(tǒng)是以提升組織管理能力和戰(zhàn)略執(zhí)行能力為最終目標(biāo)，創(chuàng)建以能力素質(zhì)模型為基礎(chǔ)的管理體系和以績(jī)效管理為核心的評(píng)估與激勵(lì)體系。

軟件說(shuō)明

應(yīng)用先進(jìn)的云計(jì)算信息技術(shù)為高校搭建一個(gè)多樣化、人性化、科學(xué)化的人力資源管理工作平臺(tái)。實(shí)現(xiàn)了分散辦公,集中管理,大大提高工作效率,使高校人力資源管理工作從作業(yè)性、行政性事務(wù)中解放出來(lái)，更多地向戰(zhàn)略性人力資源管理方向轉(zhuǎn)變，使得高校各級(jí)人員都能夠參與到人力資源管理工作中來(lái)，以適應(yīng)高校信息化整合發(fā)展形勢(shì)的需要。

軟件特點(diǎn)

高校人力資源管理涉及的部門(mén)比較多，如人事處、財(cái)務(wù)處、科研處、組織部等等，各科室都只管理人力資源信息的某個(gè)方面，如人員基本信息、工資信息、學(xué)歷進(jìn)修、職稱信息、科研信息、組織關(guān)系信息等等，并且科室之間需要數(shù)據(jù)共享。實(shí)際上在高校人力資源管理的過(guò)程中需要教職員工參與的項(xiàng)目也很多，如：績(jī)效考核、職稱評(píng)審、招聘選拔、在線培訓(xùn)等等。以上種種因素決定了人力資源管理系統(tǒng)必須采用B/S（瀏覽器/服務(wù)器）架構(gòu)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)將分布在不同校區(qū)的高校人力資源進(jìn)行有機(jī)整合，實(shí)現(xiàn)跨越空間的集中管理，純腳本實(shí)現(xiàn)，無(wú)需下載控件。