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崗位職責(zé)說明書表格模板

word打印版
  • 崗位職責(zé)說明書表格模板word打印版
  • 軟件大小:5KB
  • 更新時(shí)間:2015-08-20 09:53
  • 軟件語言:中文
  • 軟件廠商:
  • 軟件類別:國產(chǎn)軟件 / 免費(fèi)軟件 / 電子資料
  • 軟件等級(jí):4級(jí)
  • 應(yīng)用平臺(tái):WinAll
  • 官方網(wǎng)站:http://elephantinaurance.com
  • 應(yīng)用備案:
好評(píng):50%
壞評(píng):50%

軟件介紹

崗位職責(zé)說明書表格模板是一份doc格式word版崗位職責(zé)說明書表格模板,崗位說明書一般也被稱為職位說明書,該崗位說明書表格框架由崗位目標(biāo)與權(quán)限說明,崗位職責(zé)、負(fù)責(zé)程度、衡量標(biāo)準(zhǔn)等部分構(gòu)成,,如果你需要一份這樣的崗位職責(zé)說明書表格模板下載即可!

崗位職責(zé)

崗位說明書是什么?

崗位說明書,也稱崗位工作說明書,是表明企業(yè)期望員工做些什么、員工應(yīng)該做些什么、應(yīng)該怎么做和在什么樣的情況下履行職責(zé)的總匯。崗位工作說明書最好是根據(jù)公司的具體情況進(jìn)行制定,而且在編制時(shí),要注重文字簡(jiǎn)單明了,并使用淺顯易懂的文字填寫;內(nèi)容要越具體越好,避免形式化、書面化。另外,在實(shí)際工作當(dāng)中,隨著公司規(guī)模的不斷擴(kuò)大,崗位說明書在制定之后,還要在一定的時(shí)間內(nèi),有必要給予一定程度的修正和補(bǔ)充,以便與公司的實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r保持同步。而且,崗位工作說明書的基本格式,也要因不同的情況而異。

為什么要寫崗位說明書?

1、人員管理——便于員工理解職位所要求的能力、工作職責(zé)、衡量的標(biāo)準(zhǔn),讓員工有一個(gè)可遵循的原則。

便于上級(jí)對(duì)員工進(jìn)行考核.職位說明書就是衡量標(biāo)準(zhǔn)。

2、績(jī)效考核——職位說明書使績(jī)效考核有章可循。

3、招聘——比如要招一個(gè)部門主管,首先就要了解這個(gè)職位需具備哪些條件,要寫一個(gè)招聘申請(qǐng)表,給人力資源部來安排,這些職位的要求都可以參照職位說明書來做。

4、培訓(xùn)——在做培訓(xùn)需求調(diào)查或培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)中,易于理解這個(gè)職位做哪些工作以及職位之間的差異。

5、人力資源規(guī)劃——人力資源經(jīng)理和一線經(jīng)理在進(jìn)行交流的時(shí)候,或在做人力資源規(guī)劃的時(shí)候,也要用到職位說明書.所以說職位說明書是人力資源管理的基石。

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