2018國(guó)際婦女節(jié)是我國(guó)重要的節(jié)日,尊重女性越來越在我國(guó)內(nèi)認(rèn)可,很多的用戶都想知道婦女節(jié)放不放假,其實(shí)按照全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法是部分公民的放假節(jié)日,小編目測(cè)女性朋友應(yīng)該會(huì)放假半天,下面西西就為大家?guī)碓斍榻榻B。
2018國(guó)際婦女節(jié)放假半天是真的嗎
國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)
在中國(guó)又稱“國(guó)際婦女節(jié)”、“三八節(jié)”和“三八婦女節(jié)”,是在每年的3月8日為慶祝婦女在經(jīng)濟(jì)、政治和社會(huì)等領(lǐng)域做出的重要貢獻(xiàn)和取得的巨大成就而設(shè)立的節(jié)日。
婦女節(jié)必須放假嗎?
婦女放假半天的規(guī)定,出自國(guó)務(wù)院出臺(tái)的《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第三條規(guī)定,三八婦女節(jié)是部分公民放假的節(jié)日,因此婦女節(jié)屬于法定假日。
休假待遇:《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改〈全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法〉的決定》中規(guī)定,婦女節(jié)(3月8日),婦女放假半天。
休假范圍:一般來說是建立勞動(dòng)關(guān)系的女職工。
婦女節(jié)上班有加班費(fèi)嗎?
據(jù)《勞社廳函〔2000〕18號(hào)》文件規(guī)定,在部分公民放假的節(jié)日期間,對(duì)參加社會(huì)或單位組織慶;顒(dòng)和照常工作的職工,單位應(yīng)支付工資報(bào)酬,但不支付加班工資。
如果該節(jié)日恰逢星期六、星期日,單位安排職工加班工作,則應(yīng)當(dāng)依法支付休息日的加班工資。
單位是否有義務(wù)在婦女節(jié)給職工發(fā)福利?
用人單位沒有發(fā)放婦女節(jié)福利的法定義務(wù),但是如果集體合同、勞動(dòng)合同里面有約定,或者規(guī)章制度里面有規(guī)定,應(yīng)該按此約定、規(guī)定處理。
單位發(fā)的福利是否計(jì)入工資總額?
根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》(國(guó)家統(tǒng)計(jì)局令第1號(hào))第四條規(guī)定:
工資總額由下列六個(gè)部分組成:計(jì)時(shí)工資,計(jì)件工資,獎(jiǎng)金,津貼和補(bǔ)貼,加班加點(diǎn)工資,特殊情況下支付的工資。其中并不包含福利費(fèi)用。
該規(guī)定第十一條規(guī)定:有關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)和職工福利方面的各項(xiàng)費(fèi)用,不列入工資總額的范圍。
因此,用人單位在“婦女節(jié)”向女職工發(fā)放的福利不計(jì)入工資總額。