boss直聘是很多小伙伴在用的一款找工作招人的平臺(tái)，該平臺(tái)上找工作的用戶可以和老板直接溝通，功能很實(shí)用，用小伙伴注銷(xiāo)了boss直聘，boss直聘注銷(xiāo)后可以再次使用嗎，西西小編來(lái)為大家介紹。
boss直聘注銷(xiāo)后可以再次使用嗎
boss直聘注銷(xiāo)后可以再次使用。boss直聘凍結(jié)狀態(tài)的賬號(hào)，注銷(xiāo)后將永遠(yuǎn)無(wú)法使用，沒(méi)有任何問(wèn)題的賬號(hào)，收到注銷(xiāo)成功的提醒后，再次驗(yàn)證注冊(cè)，通過(guò)即可使用。賬號(hào)注銷(xiāo)成功是在15個(gè)工作日內(nèi)。
boss直聘介紹
“BOSS直聘”為企業(yè)BOSS與職場(chǎng)牛人搭建起高效溝通、信息對(duì)等的公共平臺(tái)。職場(chǎng)牛人可以通過(guò)直接與企業(yè)老板在線聊天、恰談入職條件的高效方式，提升找工作的效率。同時(shí)，企業(yè)BOSS也可采用類(lèi)似微信聊天的在線互動(dòng)方式，與求職者直接對(duì)話，展示自己和公司的誠(chéng)意，精準(zhǔn)定位職位最優(yōu)人選，將招聘時(shí)長(zhǎng)縮到最短。
“BOSS直聘”該應(yīng)用以去中介化的方式，開(kāi)啟了招聘行業(yè)的MDD時(shí)代。MDD，即Mobile+Data+Direcruit。Mobile即移動(dòng)，隨時(shí)隨地的招聘場(chǎng)景，大幅增加了招聘產(chǎn)品的使用頻次和覆蓋用戶;Data即數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)，基于用戶產(chǎn)品使用行為進(jìn)行的職位技能、公司發(fā)展階段與個(gè)人期望、匯報(bào)老板與個(gè)人等多維度的匹配;Direcruit即直聘，直聘模式消除了招聘求職中大量的冗余環(huán)節(jié)。
以上就是西西小編為大家?guī)?lái)的boss直聘注銷(xiāo)后可以再次使用嗎。希望大家喜歡。
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