山東省總工會(huì)齊魯工惠ios版

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女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)取得明顯成效

今年3月以來(lái)，省總工會(huì)女職委以“促進(jìn)工作場(chǎng)所性別平等，依法維護(hù)女職工權(quán)益”為主題，以《山東省女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法》的出臺(tái)實(shí)施和全省集體協(xié)商集中要約暨集中簽訂“1+3”集體合同行動(dòng)為契機(jī)，以“合法權(quán)益我知曉——女職工權(quán)益保護(hù)知識(shí)答卷”活動(dòng)為載體，在全省廣泛開展了女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)，取得了明顯成效。此次活動(dòng)具有以下四個(gè)特點(diǎn)：

一是高度重視，精心組織維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)。各市、省產(chǎn)業(yè)、大企業(yè)工會(huì)積極行動(dòng)，制定活動(dòng)方案、印發(fā)活動(dòng)文件、整合資源力量、集中組織實(shí)施。采取了召開專題會(huì)議研究謀劃、舉行活動(dòng)啟動(dòng)儀式、宣傳墻簽名、將活動(dòng)納入工會(huì)綜合考核內(nèi)容等一系列舉措，促進(jìn)了女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)扎實(shí)有效地開展。

二是緊扣主題，廣泛開展女職工維權(quán)普法宣傳。集中開展宣傳培訓(xùn)活動(dòng)。在廣場(chǎng)、公園等人口密集處，舉辦活動(dòng)啟動(dòng)儀式、懸掛宣傳條幅、放置宣傳展板、發(fā)放學(xué)習(xí)宣傳資料、開展咨詢服務(wù)等活動(dòng)；在女職工中開展知識(shí)講座、線上線下知識(shí)競(jìng)賽、“一對(duì)一”法律咨詢等活動(dòng)，積極推進(jìn)網(wǎng)上與網(wǎng)下深度融合，充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)、微信、QQ等各種媒體傳播手段，使依法維護(hù)女職工權(quán)益的觀念和法律知識(shí)深入人心，營(yíng)造濃厚的社會(huì)輿論氛圍。積極開展“合法權(quán)益我知曉——女職工權(quán)益保護(hù)知識(shí)答卷”活動(dòng)。省總工會(huì)女職委重點(diǎn)選取10部國(guó)家和省有關(guān)女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)，從中擬制了100道試題，下發(fā)至各地各單位工會(huì)女職委，同時(shí)將試題發(fā)布在山東工會(huì)網(wǎng)上，供廣大干部職工學(xué)習(xí)、答題，進(jìn)一步提升女職工的依法維權(quán)意識(shí)和自我保護(hù)能力。各級(jí)工會(huì)女職委積極組織開展答題活動(dòng)，使女職工維權(quán)答題活動(dòng)成為開展普法宣傳的重要載體。

三是借勢(shì)借力，合力推動(dòng)女職工專項(xiàng)合同工作規(guī)范化建設(shè)。以全省開展集體協(xié)商集中要約暨集中簽訂“1+3”集體合同行動(dòng)為契機(jī)，積極推動(dòng)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作規(guī)范化建設(shè)。摸清底數(shù)，分類推進(jìn)。年初，摸清女職工專項(xiàng)合同在第一季度到期和尚未開展集體協(xié)商的企業(yè)底數(shù)，分類制定實(shí)施方案。強(qiáng)化指導(dǎo)，集中簽訂。積極推動(dòng)女職工專項(xiàng)合同與大集體合同協(xié)商、簽訂、履約“三同步”，主動(dòng)參與簽訂“1+3”集體合同，將《辦法》、性別平等內(nèi)容納入女職工專項(xiàng)合同。加強(qiáng)督導(dǎo)，著力提升。各級(jí)工會(huì)女職委整合力量，對(duì)女職工專項(xiàng)合同履行情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，提高女職工專項(xiàng)合同的履約率和女職工的滿意度。

四是竭誠(chéng)服務(wù)，切實(shí)為廣大女職工辦實(shí)事做好事。將女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)與慶“三八”活動(dòng)、關(guān)愛行動(dòng)等有機(jī)結(jié)合起來(lái)，開展各種慶“三八”表彰和文體活動(dòng)、女性心理和生理健康知識(shí)講座、為困難女職工免費(fèi)“兩癌”查體等豐富多彩的專題活動(dòng)，為女職工送去真情溫暖和關(guān)愛服務(wù)，使女職工感受到工會(huì)組織的溫暖。

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