新翔績效考核系統(tǒng)

新翔績效考核系統(tǒng)是一款優(yōu)秀的員工績效考核軟件，非常適合于大中小企業(yè)使用，對于績效考核人員來說非常方便，可以大大提高工作效率，同時權(quán)限分配、多方案、多方式、多重權(quán)重考核模式進(jìn)行考核，讓結(jié)果更能讓人信服，需要的朋友歡迎使用。

新翔績效考核系統(tǒng)功能：

1、系統(tǒng)同時支持KPI關(guān)鍵指標(biāo)和360°考核的需求；

2、可以建立多套考核方案，可以設(shè)定各套考核方案不同的考核對像。

3、可以設(shè)定方案考核頻率：每日，每周，每月，每季度，每半年、每年，隨機(jī)；考核起止時間。

4、可為每套方案添加多個考核方式，每個方式指定特定人員參與考核，獨立設(shè)置評分權(quán)重，評分項目（360°考核功能）、基礎(chǔ)分值。

5、可以設(shè)定一級指標(biāo)、二級指標(biāo)、三級指標(biāo)的權(quán)重實現(xiàn)多級權(quán)重控制。

6、可以設(shè)定逐人考評或逐項考評，逐項考評時能控制每項的最低分、最高分評分比例。

7、可以為每個考核方式設(shè)定不同的評分方式支持：下拉列表、點選判斷、系數(shù)計算、直接輸入、等級選擇。

8、考核后考核情況可以一目了然的查看。

9、考核成績有詳細(xì)的匯總可以導(dǎo)出為excel文檔。考核后方式權(quán)重有變化可以隨時更新。

10、圖表功能：可以顯示一個方案的排名柱狀圖，和一個用戶某方案的考核走勢圖

11、考核查詢功能：可以查詢每個員工每項得分的詳情，并可以導(dǎo)出為excel格式。

12、考核記錄功能：用戶的考核信息有最細(xì)致的考核記錄，可查詢、導(dǎo)出。

13、用戶管理功能：用戶信息可以批量導(dǎo)入、導(dǎo)出excel類型文件，使工作高效。

14、消息功能。站內(nèi)可以互發(fā)消息每5分鐘會自動彈出提示。

15、支持在線群發(fā)短信功能（需短信平臺支持）。

16、支持在線發(fā)送郵件功能（需JMAIL組件支持）。