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臨海干部考核軟件

2.0 官方安卓版
  • 臨海干部考核軟件2.0 官方安卓版
  • 軟件大小:8.0M
  • 更新時間:2016-11-26 18:52
  • 軟件語言:中文
  • 軟件廠商:劉春陽
  • 軟件類別:國產軟件 / 免費軟件 / 商務辦公
  • 軟件等級:2級
  • 應用平臺:Android
  • 官方網站:http://lh.e-189.com/webcontext_v2/downlo
  • 應用備案:
好評:50%
壞評:50%

軟件介紹

浙江臨海手機平時考核系統--臨海干部考核app,一臺智能手機、一個APP軟件,通過干部考核app手機軟件對干部隊伍加強管理,從上班考勤到工作日志,以及工作多少全程考核,信任不能取代監(jiān)督,引入實時動態(tài)管理,促使“懶”干部變?yōu)椤扒凇备刹浚ヂ摼W產生的大數據為考核干部提供依據,為組織部門選人用人提供參考,讓真正干事創(chuàng)業(yè)的人更容易進入組織視野。

考核機制就像指揮棒,有什么樣的指揮棒就有什么樣的精氣神。如今,對臨海干部而言,除了年終的“期末”大考,平時成績不好,同樣可能被列為“不合格”。

考勤智能化

倒逼干部勤腿腳

從家到單位開車不到5分鐘,臨海大洋街道婦聯干部池海娜早已習慣了一種不緊不慢的上班節(jié)奏。最近,她特地將起床的鬧鐘往前撥了一刻鐘,“不早點到,可能連車位都搶不到!”

池海娜趕到單位的第一件事,不是到食堂用餐,而是掏出手機,打開“臨海干部考核”APP,點擊“簽到”板塊后,等著屏幕上彈出“簽到成功,正常上班”的提示信息。

和池海娜一樣,臨海干部的工作日大都是從“指尖”開始。手機號與APP綁定,借助手機定位功能,只有進入各自的工作區(qū)域后,才能順利簽到。干部如有外勤任務,到達出勤地后,也需要通過拍照定位功能進行信息采集,并將定位照片提交給單位的相關負責人,負責人同意后簽到有效。

桃渚鎮(zhèn)組織干事洪方青最大的感受是對干部考勤要求越來越嚴格,他說:“考核系統啟用以來,鎮(zhèn)里在編不在崗、紀律松弛、遲到早退的不良現象明顯少了,群眾來辦事不怕找不到人!

除了嚴格考勤,臨海的干部平時考核系統還引入了企業(yè)常用的“OA”(辦公自動化)功能。大洋街道黨工委書記胡新民有時感覺自己挺像一名“CEO”,下屬需要請假,不必再拿著假條,挨個找領導批準簽字,線上提交申請,系統會自動提醒負責人審核批準,同時啟動“知會”功能,將請假情況“知會”同一辦公室或片區(qū)相關人員,避免相關崗位出現人員空白,行政效率大大提高。

日志式管理

工作圈里曬作風

自從在手機上安裝了“臨海干部考核”APP,杜橋鎮(zhèn)機關干部盧婷婷發(fā)現自己和同事們在微信“朋友圈”的活躍度明顯下降了。他們的分享“陣地”挪到了APP上的“工作圈”,不“曬”吃不“曬”玩,工作圍繞著任務轉。

打開她的“工作圈”,記者可以看到全市干部的最新動態(tài):10月27日,桃渚鎮(zhèn)干部張美超“曬”出各行政村“小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治”的成果,整治亂搭亂建200多處;沿江鎮(zhèn)干部李紅“曬”出了換屆選舉后,新一屆班子繪制的發(fā)展藍圖……

“干部們在線分享,好像工作現場直播一般,有圖有真相,‘工作圈’領導同事還可以評論和點贊,大家比學趕超,無形中形成了競爭壓力,也找到了工作動力!北R婷婷說。

除了“曬”工作,在這個APP里,干部們還需要每天填寫工作計劃和總結。起初,有的干部不理解,工作都這么忙了,還有必要每天做記錄嗎?可是時間久了,大家感受到“日志式”管理帶來的變化。

采訪當天,大洋街道組織干事張敏正好在記錄自己的工作日志:10月24日上午到獅云村進行出租房檢查,下午到街道事業(yè)科辦理社會中心和經濟中心崗位重設,到市委組織部、紀委領取嚴肅換屆紀律等文件資料……

雖然只有寥寥數語,但有計劃,有總結,日志一旦“開天窗”就有可能面臨被主管領導約談。工作記在手機上,更記在了心里,時常翻翻回顧總結,變被動應付為積極思考,久而久之,轉化為干部的自覺行為。

全過程考核

干多干少不一樣

“干與不干不太一樣,干多干少很不一樣,干好干壞大不一樣……”眼下,在臨海干部隊伍中流行的這句順口溜,反映了干部平時考核帶來的變化:孰優(yōu)孰劣,不言自明。

10月28日晚,杜橋鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府機關會議室燈火通明,這是臨海各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每周一必開的夜學會。9月,杜橋鎮(zhèn)干部的考勤準時率達98.2%,通過平時考核系統提交工作匯報230余篇,反饋相關問題信息39個,還有12個問題未解決。會上,該鎮(zhèn)黨委通報了一個月來所有干部登錄平臺的情況,并對5名遲到早退、作風懶散的干部進行口頭批評,對系統梳理出來的12個問題進行“頭腦風暴”,把責任落實到人,未能按時整改的將影響干部考核結果。

包名:com.keysoft

MD5值:a0263a8f88b6d21a5804d157cd8b3a94

軟件截圖

臨海干部考核軟件 2.0 官方安卓版
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