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相關(guān)信息：

輔警的概念起源于海洋法系。美國、英國、加拿大和澳大利亞都是實(shí)行海洋法系的國家。海洋法系認(rèn)為，社會(huì)治安應(yīng)該由政府和民間共同承擔(dān)。因此，在海洋法系的國家，民間自組輔警，協(xié)助正規(guī)警察維持社會(huì)治安。中國香港原是英國殖民地，輔助警察早已有之。中國臺(tái)灣也有輔警，叫義勇警察。法國、德國、中國大陸和日本實(shí)行的大陸法系。傳統(tǒng)意義上的大陸法系堅(jiān)持政府應(yīng)對(duì)社會(huì)安全負(fù)起全部責(zé)任，不設(shè)輔警，但由于社會(huì)現(xiàn)實(shí)的改變，也開始逐步設(shè)立輔警，建立輔警隊(duì)伍，探索輔警體制。

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一是重研究，把準(zhǔn)輔警管理之脈。針對(duì)輔警管理工作進(jìn)行深入研究，在輔警隊(duì)伍存在的人員素質(zhì)參差不齊、缺乏系統(tǒng)培訓(xùn)、管理保障不到位、歸屬感缺失等問題上，了解輔警所思、所想、所盼、所需，不斷創(chuàng)新輔警管理模式，組織人員加強(qiáng)系統(tǒng)培訓(xùn)，解決深層次問題。

二是重源頭，提高輔警入口門檻。改變輔警人員進(jìn)口不嚴(yán)、出口不暢、人員素質(zhì)參差不齊的問題，嚴(yán)格招錄程序，明確職責(zé)權(quán)限，杜絕“關(guān)系戶”，從源頭上提高輔警隊(duì)伍的質(zhì)量。

三是重培訓(xùn)，提高輔警隊(duì)伍履職能力。強(qiáng)化輔警教育培訓(xùn)工作，在抓好業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)的同時(shí)，堅(jiān)持與民警一同開展思想政治教育和紀(jì)律作風(fēng)整頓，提高輔警隊(duì)伍整體素質(zhì)。

四是重規(guī)范，提高輔警隊(duì)伍管理精細(xì)化程度。進(jìn)一步健全完善輔警管理機(jī)制，明確輔警職責(zé)，細(xì)化分類考核辦法，定期開展考核評(píng)比，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，讓一切管理都有章可循，規(guī)范運(yùn)行。

五是重保障，提高輔警隊(duì)伍歸屬感和職業(yè)認(rèn)同感。組織民警、輔警共同進(jìn)行年度健康體檢；對(duì)患病民警、輔警及家屬進(jìn)行了慰問和捐助；在福利待遇、經(jīng)費(fèi)保障上按照每名輔警每年2.5萬的標(biāo)準(zhǔn)納入旗財(cái)政預(yù)算，日常工作中與民警實(shí)施同等管理。