公司部門中層領(lǐng)導(dǎo)年度工作考核表是一份doc格式word版公司部門中層領(lǐng)導(dǎo)年度工作考核表,公司有許多的管理崗位,比如基層管理,中層管理和高層管理,通常中層管理指的是一個部門的主要負(fù)責(zé)人,如辦公室主任、供應(yīng)部長、人力資源部長等,中層管理領(lǐng)導(dǎo)主要負(fù)責(zé)本部門日常管理工作。
年度工作總結(jié)怎么寫比較好?
工作總結(jié),一般可按照以下框架思路來進行撰寫:
1、開頭,對全年工作進行簡單概述;
2、主要工作內(nèi)容,開展了什么工作,完成了什么任務(wù),采取了哪些措施
3、工作中存在的問題和不足,并對成因進行簡要分析;
4、下一步工作思路,打算做什么,怎么做,采取哪些具體措施,達到一個怎樣的目的。
5、收尾。可以是表下工作決心,也可以表達出對單位、單位事業(yè)發(fā)展、單位同仁的美好祝福。