為保持良好的工作秩序、加強考勤管理,讓企業(yè)員工具備最基本的員工素質(zhì),結(jié)合公司管理的實際情況,企業(yè)一般會特定考勤管理制度。考勤管理是一個企業(yè)遵守考核勞動紀律執(zhí)行的一個標準,對每一個人都有約束力,公司全體員工都應(yīng)嚴格執(zhí)行考勤管理制度。本合集收錄了員工考勤表模板4篇,歡迎有需要的朋友前來下載。
考勤表的做法
1.首先必須要擁有的就是考勤表的表頭,因為這里的表頭可以讓我們清晰的看到這個考勤表是幾月份的考勤表,到時候有據(jù)可依。
2.考勤表包括的第二個重要的方面就是姓名了,這里的姓名是指公司的所有員工,包括老板在內(nèi)。
3.這里的標記就是說在員工上午的考勤記錄和下午的考勤記錄。
4.另外還需要有每個月每天的一個考勤標記,只有這樣才能更好地展現(xiàn)出專業(yè)的,有據(jù)可依的表現(xiàn),更讓我們的考勤明朗化、
5.最終在做完整個月的考勤之后,我們就可以進行匯總一下,就是實際的出勤,到時候方便我們做工資。
6.別忘記了最后一欄放一個備注,主要備注每個新員工,或者因為非公請假等事項的一個處理。
7.記得將你要標記的考勤事項進行分類,有出勤,有曠工,有遲到等情況,更方便我們記錄和查閱。
模板所含項目
1、單位名稱
2、部門名稱
3、編號
4、姓名
5、上班時間
6、下班時間
7、遲到
8、早退
9、曠工
10、實出勤
11、備注
12、分管領(lǐng)導(dǎo)
13、部門負責(zé)人