TitaOKRs E提供OKR目標(biāo)管理的OA系統(tǒng)軟件,幫助企業(yè)當(dāng)中的員工提高競爭力,讓整個企業(yè)更加的具有活力,作為一款OA軟件它更加注重的是個人在工作上面的完成程度,詳細(xì)的日程安排保證企業(yè)當(dāng)中的各個人員都各司其職,這種目標(biāo)以及規(guī)劃相對來說更加的能夠讓個人成長,感興趣的可以嘗試一下這款TitaOKRs E!
TitaOKRs E軟件介紹
提供企業(yè) OKR 目標(biāo)管理,項(xiàng)目管理、工作計劃、績效考核,一體化工作管理解決方案。依據(jù) PDCA + OKR 管理理論,從企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)制定,到工作計劃執(zhí)行,為客戶提供閉環(huán)工作管理解決方案。
軟件功能
一、目標(biāo)OKR管理
目標(biāo)地圖查看
目標(biāo)四象限看板(OKR工作法)
關(guān)聯(lián)上級目標(biāo)
關(guān)鍵成果信心指數(shù)
二、項(xiàng)目管理
里程碑管理,預(yù)警風(fēng)險
甘特圖直觀查看進(jìn)展
多維度看板管理
多維度報表統(tǒng)計
三、 計劃與總結(jié)
日/周/月/季計劃表
計劃表溝通與共享
量化/循環(huán)/長期任務(wù)
任務(wù)審批/任務(wù)反饋要求設(shè)置
任務(wù)分解/評價/打賞
自動生成日周月報
報表統(tǒng)計
四、 考核管理
自定義周期考核
匯報關(guān)系的考核流程
工作任務(wù)、項(xiàng)目等導(dǎo)入考核項(xiàng)
考核項(xiàng)執(zhí)行情況進(jìn)行追蹤
五、 激勵賦能
對接微信紅包,圓滿完成工作的員工,在Tita你可以采用的激勵措施有:評分、獎?wù)鹿膭、紅包打賞。
軟件特色
OKR目標(biāo)管理OKR工作法/OKR復(fù)盤/目標(biāo)地圖
計劃任務(wù)周期計劃表,量化任務(wù)反饋進(jìn)度
組織架構(gòu)部門/匯報關(guān)系/矩陣式管理
項(xiàng)目協(xié)同里程碑/甘特圖,風(fēng)險預(yù)警管控
工作總結(jié)日周月總結(jié),由任務(wù)自動生成
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銷售型的企業(yè)這款軟件能夠提供的作用性更大, 這種數(shù)字話的日程安排和周報內(nèi)容,讓員工在公司當(dāng)中更加的有計劃,員工之間也更加的有競爭力!
版本記錄
2020-10-29 版本: 0.0.8
為避免影響使用體驗(yàn),請您及時更新至 Tita 最新版!同時訪問 www.tita.com Web端體驗(yàn)最新功能;升級快速一覽:「APP」優(yōu)化界面交互,提升用戶體驗(yàn)tita.com 提供企業(yè) OKR 目標(biāo)管理,項(xiàng)目管理、工作計劃、績效考核,一體化工作管理解決方案。依據(jù) PDCA + OKR 管理理論,從企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)制定,到工作計劃執(zhí)行,為客戶提供閉環(huán)工作管理解決方案。
2020-08-21 版本: 0.0.6
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tita.com 提供企業(yè) OKR 目標(biāo)管理,項(xiàng)目管理、工作計劃、績效考核,一體化工作管理解決方案。依據(jù) PDCA + OKR 管理理論,從企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)制定,到工作計劃執(zhí)行,為客戶提供閉環(huán)工作管理解決方案。
中文名:Tita OKR目標(biāo)管理
包名:com.senyun.titaokrmobile
MD5值:b73e7376a2ae23179d72889bfe911e51