薪水是影響工作滿意度最重要的指標(biāo)之一,加薪自然也成為眾多職場人士的渴望。可很多時(shí)候你感覺自己的付出遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于獲得,老板卻無動于衷,絲毫沒有給你加薪的意思。這時(shí)候你該怎么辦呢?憤然離職、整天抱怨、怠慢工作都不是上策,這樣不僅難以達(dá)成加薪的愿望,反而會給自己的職生涯道路造成損失。員工加薪申請如何提?與老板促膝談“薪”是個(gè)不錯的方法。有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制自身發(fā)展的最主要因素之一,加薪為了能更好的為公司效力,也為了安安心心的工作,使自身能得到更好的發(fā)展。在申請加薪時(shí),我們需要準(zhǔn)備一份加薪申請書。