公務(wù)考核app是一款針對公務(wù)人員開發(fā)的移動考核管理服務(wù)軟件,這款軟件通過移動考勤、外勤管理、領(lǐng)導(dǎo)打分等多項指標來對公務(wù)人員進行綜合評定,為管理人員提供更加公正高效的考核方式,需要的可以來西西下載公務(wù)考核app進行使用
公務(wù)考核app介紹:
“烙印平時考核”工作考核,是一種管理方式,期望通過日常累積數(shù)據(jù),從人對人的評價與自動化數(shù)據(jù)規(guī)則的評價兩方面(人評與機評),為管理者提供相對客觀與公正的組織內(nèi)部人員工作狀態(tài)。
軟件功能:
1.考核評分內(nèi)容配置管理
2.移動智能設(shè)備考核評分打分
3.微信考核評分打分業(yè)務(wù)
4.領(lǐng)導(dǎo)干部檔案管理
5.考核結(jié)果評估計算
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據(jù)白銀日報報道 今年以來,我市堅持把嚴管厚愛作為激勵公務(wù)員擔當作為的根本舉措,加強日常監(jiān)督管理,發(fā)揮考核導(dǎo)向作用,落實關(guān)心關(guān)愛舉措,督促和激勵廣大公務(wù)員積極作為、勇于擔當、勤政廉政,提高行政效能和服務(wù)水平。
加強日常監(jiān)督管理。堅持抓在日常、嚴在經(jīng)常,完善日常教育監(jiān)督管理機制,認真落實述職述廉、函詢、重大事項報告等制度,強化政治紀律和組織紀律檢查,督促公務(wù)員嚴格遵守廉潔紀律、群眾紀律、生活紀律。堅持經(jīng)濟責任審計及時跟進,分期分批對部門單位主要負責人實施任中審計和離任審計。建立干部負面影響清單制度,加強同紀檢監(jiān)察、審計、信訪等部門單位的協(xié)調(diào)聯(lián)系,對受黨政紀處分、違反“八項規(guī)定”、不如實報告領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項和涂改檔案等負面影響,認真梳理歸納,逐一記錄在案,為公務(wù)員的考察識別、考核評價提供依據(jù)。
中文名:公務(wù)考核
包名:com.nativestarterkit
MD5值:46539a7fca02a97787eb81bc7066e500