功道云積分制管理績(jī)效考核app

功道云積分制管理績(jī)效考核app是一個(gè)面向廣大的企業(yè)開(kāi)發(fā)的積分管理制度服務(wù)軟件，企業(yè)可以通過(guò)推行積分管理制度提升職工的工作積極性，并且能夠更加公平公正的考核員工績(jī)效，幫助企業(yè)節(jié)省管理成本，需要的朋友可以來(lái)西西下載功道云積分制管理績(jī)效考核app進(jìn)行使用

功道云積分制管理績(jī)效考核app介紹：

功道云積分制績(jī)效考核是一款用于管理員工，提高工作的效率的管理軟件，30000+企業(yè)共同選擇的平臺(tái)，用積分量化考核，用數(shù)據(jù)說(shuō)明結(jié)果，讓管理更簡(jiǎn)單、高效！
新增考勤功能：實(shí)現(xiàn)考勤自動(dòng)獎(jiǎng)扣分
積分統(tǒng)計(jì)：每周、每月、每季度、每年的積分?jǐn)?shù)據(jù)能更快速地統(tǒng)計(jì)出來(lái)
績(jī)效量化：提供更完善的積分績(jī)效量化規(guī)則，可企業(yè)實(shí)際情況調(diào)整

軟件功能：

【更關(guān)注員工的績(jī)效考核】
績(jī)效考核如何設(shè)置，員工薪酬如何變動(dòng)，員工管理難怎么辦，這些都需要一個(gè)好的管理模式，傳統(tǒng)的管理模式早已經(jīng)不適用，時(shí)代變了人變了，企業(yè)的管理模式也要改變，用積分制績(jī)效考核激發(fā)員工工作動(dòng)力。
【讓積分制落地更簡(jiǎn)單、高效】
積分制管理績(jī)效考核是一款真正的解放老板的管理軟件，目前積分制軟件已經(jīng)服務(wù)了30000+企業(yè)和組織，員工執(zhí)行力提上來(lái)，降低企業(yè)管理成本，實(shí)現(xiàn)企業(yè)業(yè)績(jī)倍增。
功道云積分制管理績(jī)效考核軟件有哪些功能？
【考勤自動(dòng)獎(jiǎng)扣分】上班打卡排名獎(jiǎng)分、晚下班排名獎(jiǎng)分，新增考勤打卡的積分明細(xì)；修正加班時(shí)長(zhǎng)計(jì)算（按班次設(shè)置自動(dòng)計(jì)算）新增假期余額（允許加班時(shí)長(zhǎng)轉(zhuǎn)換為假期或加班費(fèi)）數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)更加自動(dòng)化，新增考勤月報(bào)表查看明細(xì)，自動(dòng)生成排班表，功能實(shí)現(xiàn)考勤自動(dòng)化。
【自定義操作，一鍵導(dǎo)入更方便】自定義設(shè)置公司組織結(jié)構(gòu)、一鍵式表格導(dǎo)入員工信息，支持自定義設(shè)置部門(mén)角色、權(quán)限以及任務(wù)分。
【“落差式激勵(lì)”讓員工工作更高效】快速設(shè)置積分規(guī)則，員工可申請(qǐng)積分、根據(jù)積分事件進(jìn)行獎(jiǎng)扣分，通過(guò)積分排名激勵(lì)員工主動(dòng)完成工作任務(wù)。
【智能化辦公應(yīng)用】固定積分與考勤天數(shù)掛鉤，系統(tǒng)自動(dòng)實(shí)現(xiàn)固定積分核算，考勤工作一目了然。
【目標(biāo)任務(wù)管理】管理者發(fā)布任務(wù)可指定人員，也可以發(fā)布臨時(shí)任務(wù)，員工打開(kāi)任務(wù)大廳，可看到任務(wù)要求、截止時(shí)間、積分分值，員工可自行領(lǐng)取，在完成工作后進(jìn)行加分。
【系統(tǒng)人性化管理操作】員工完成任務(wù)，申請(qǐng)積分，簡(jiǎn)化管理者審核積分操作，支持多人審核、批量審核等操作。
【積分大數(shù)據(jù)分析】自定義查看公司、部門(mén)的積分?jǐn)?shù)據(jù)情況，個(gè)人數(shù)據(jù)階段性分析，詳細(xì)了解員工工作狀態(tài)的變化。
【使用更方便，無(wú)需改變員工的溝通方式】功道云積分制績(jī)效考核軟件已經(jīng)接入釘釘、企業(yè)微信，企業(yè)無(wú)需改變現(xiàn)有的溝通方式，同時(shí)成功之道已上線PC、移動(dòng)端（APP、微信端、釘釘、企業(yè)微信）為企業(yè)提供多平臺(tái)管理的選擇。
【系統(tǒng)技術(shù)支持】系統(tǒng)采用云架構(gòu)，基于SSL/TLS協(xié)議加密傳輸，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)加密算法，多機(jī)熱備，實(shí)時(shí)備份，為用戶信息數(shù)據(jù)安全保駕護(hù)航。

解決方案：

如何用積分制對(duì)員工實(shí)現(xiàn)薪酬績(jī)效考核
獎(jiǎng)金福利分配難的問(wèn)題
建立以?xún)r(jià)值為導(dǎo)向的薪酬體系
培養(yǎng)員工良好的行為習(xí)慣，搭建企業(yè)文化
解決員工執(zhí)行力不強(qiáng)的問(wèn)題
解決企業(yè)招人、留人難的問(wèn)題
解決分配問(wèn)題
解決目標(biāo)管理的問(wèn)題
解決管理層執(zhí)行力不強(qiáng)或者不執(zhí)行的問(wèn)題
落地企業(yè)的規(guī)章制度的問(wèn)題
全方位調(diào)動(dòng)員工積極性

版本記錄

2020-01-20 版本: 6.2.4

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中文名：功道云

包名：com.g107.cms.intesys

MD5值：7b59cec60cc699cc91b7cde3c8095629