有很多人會(huì)容易把述職報(bào)告PPT和工作總結(jié)PPT分不清,總結(jié)必須全方位地反映單位工作中的成績(jī)和不足,而述職報(bào)告則僅僅是為了表述個(gè)人在單位工作中所起到的作用。總結(jié)是為了單位工作的進(jìn)一步開展,而述職報(bào)告則是對(duì)個(gè)人工作能力的一次自我評(píng)估。述職是一種十分嚴(yán)肅的公務(wù)活動(dòng),述職報(bào)告作為干部考核、評(píng)優(yōu)、晉升的一個(gè)重要依據(jù),可想而知述職報(bào)告PPT的重要性了。
述職報(bào)告的格式
1/述職報(bào)告的格式,一般由標(biāo)題、稱呼、正文組成: (1)述職報(bào)告的標(biāo)題 可簡(jiǎn)單標(biāo)明“述職報(bào)告”。也可以根據(jù)正文內(nèi)容另行擬制。 (2)述職報(bào)告的稱呼 工作述職報(bào)告一般要當(dāng)眾宣讀,所以應(yīng)選擇好恰當(dāng)?shù)姆Q呼,一般寫“領(lǐng)導(dǎo)、同志們”。 (3)述職報(bào)告的正文 述職報(bào)告的正文一般要有開頭、主體、結(jié)尾三個(gè)部分: 述職報(bào)告的開頭:述職報(bào)告的開頭要以簡(jiǎn)潔的文字,說(shuō)明所擔(dān)負(fù)的具體職責(zé),表明自己對(duì)本職責(zé)的認(rèn)識(shí),并闡明任職的指導(dǎo)思想和工作目標(biāo),還要概述所取得的成績(jī)。
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