趣考勤安卓版

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上班打卡很復雜？傳統(tǒng)方法太繁瑣？如何確認人員在場？

娛樂云考勤，一款適用于娛樂場所從業(yè)人員的云端考勤應(yīng)用。該應(yīng)用旨在解決傳統(tǒng)考勤的弊端，達到場所對從業(yè)人員的高效管理。

趣考勤app特色介紹

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3.結(jié)合室內(nèi)定位技術(shù)，實時定位從業(yè)人員的位置信息。

考勤的相關(guān)制度

考勤考核

對員工的考勤和考核是企業(yè)人力資源管理中的一項重要內(nèi)容，過去對員工的考勤考核制度往往過于教條化，把員工當作機器一樣對待缺乏人情味，而現(xiàn)代公司注重人本管理，其考核制度的目的是使員工融入公司融入團隊之中從而創(chuàng)造更大的效益。

其主要內(nèi)容包括：

一、公司員工考勤管理制度

二、員工考勤與工作注意事項

三、員工出勤管理規(guī)定

四、員工打卡管理規(guī)定

五、員工出勤及獎勵辦法

六、員工考勤和休假管理辦法

七、請假休假管理細則

八、員工給假細則

九、員工加班細則

十、員工綜合考評制度

薪資福利

如何激勵員工是現(xiàn)代企業(yè)管理的一項重要內(nèi)容，激勵的手段不外乎兩種：精神激勵和物質(zhì)激勵，但具體的形式則多種多樣，如目標管理員工參與決策工資制度福利制度等等。薪資管理制度是其中最重要的激勵措施包括工資福利和獎金科學的薪資管理制度，能體現(xiàn)公司企業(yè)里每一個員工的貢獻和價值，使每一個員工都感到勞有所得自己的工作得到了承認，因而激勵他們更加努力地工作。

具體做法包括：

一、公司薪給辦法

二、員工待遇辦法

三、薪金保密管理辦法

四、員工核薪及升遷細則

五、機動加薪辦法

六、職務(wù)工管理制度

七、職能工管理制度

中文名：趣考勤

包名：com.vdin.lkq

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