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職工服務:困難幫助,工會幫扶系統(tǒng);就業(yè)信息、職工互助保障、惠工服務
政策法規(guī):通知發(fā)放、文件下載、領導講話
組織建設:個人入會,個人轉(zhuǎn)會,單位建會,建家申報
職工維權:勞動法律監(jiān)督、勞動保護、法律援助、維權案例
法律援助須知
一、援助對象和條件
1、企事業(yè)單位中職工合法權益受到嚴重侵害的;
2、工會工作者為維護職工合法權益受到嚴重侵害的;
3、工會組織為維護職工群體利益而受到嚴重侵害的;
4、農(nóng)民工請求支付勞動報酬或者工傷賠償?shù)摹?/p>
二、援助的范圍
1、勞動爭議案件;
2、因勞動權益涉及的職工人身權、民主權、財產(chǎn)權受到侵犯的案件;
3、工會工作者因履行職責合法權益受到侵犯的案件;
4、工會組織合法權益受到侵犯的案件;
5、工會認為需要提供法律援助的其他事項。
三、援助的方式
1、法律咨詢服務;
2、接受職工咨詢、協(xié)助維權投訴;
3、代理參加勞動爭議案件的仲裁及訴訟;
4、代理參與非訴訟案件的調(diào)解;
5、代書法律文書;
6、代理參與因勞動爭議引發(fā)的其他訴訟活動。
四、工作程序
(一)申請
申請人可通過網(wǎng)上向市總工會法律援助中心提出申請,須填寫《貴陽市總工會職工法律援助申請表》,同時上傳下列材料:
1、身份證、工作證或者有關身份證明;
2、所在單位工會或地方工會(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會)出具的經(jīng)濟困難證明;
3、與案件相關的全部材料;
4、有必要的證據(jù)材料和其他認為需要提供的材料。
(二)審批
1、市總工會法律援助中心工作人員接到困難職工援助申請后,應及時進行審查,在收到申請5日內(nèi),做出是否予以法律援助的決定;
2、對符合法律援助條件的,由市總工會法律援助機構負責人簽署意見,作出同意提供法律援助的書面決定,并由法律與保障工作部負責,委托法律援助承辦人員,并通知申請人。
3、對不符合法律援助條件的,做出不予受理的書面決定,應及時通知申請人。
(三)受理
1、受理的職工法律援助案件,由市工會法律援助工作者(律師)承辦;
2、職工法律援助案件的辦案人員,應依法開展法律援助工作,維護申請人的合法權益;
3、職工法律援助案件的代理費,由市總工會法律援助中心承擔,其余費用由申請人承擔。
(四)結(jié)案
1、職工法律援助案件結(jié)案后,辦案人員應向市總工會法律援助中心提交結(jié)案報告。結(jié)案報告應附判決書、裁決書、調(diào)解文書、法律援助文書等法律文書;
2、市總工會法律援助中心工作人員將結(jié)案報告并附件等整理歸檔。
中文名:工會普惠云
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