甄有才app最新版是一個非常新穎的求職招聘平臺,平臺致力于將最專業(yè)的人員放置在最合適的崗位,快速的將企業(yè)和求職者進行精準的匹配,實現(xiàn)共贏,通過性格測試以及能力測試,讓企業(yè)和個人雙方都能受益,需要的可以來西西下載體驗
甄有才app最新版介紹:
【匹配更精準】對個人與職位進行能力/經歷以及個性性格的雙重匹配
【推薦更直接】一鍵找到最匹配自己的職位,并按匹配程度高低來推薦
【職位有個性】借助軟硬件相結合的職位模型,讓企業(yè)發(fā)布的每個職位都擁有鮮活的個性和完整的畫像
【性格測試更專業(yè)】BEST是基本著名心理學理論DISC研發(fā)的專業(yè)測評系統(tǒng),短短8分鐘,24道題,讓你第一次深入了解自己的個性
【性格發(fā)展有軌跡】基于多次BEST測評結果,形成個體性格的前后對比報告,讓你看到自己在一段時間內的性格發(fā)展軌跡
相關資訊:
甄有才在上海興國賓館舉行了APP發(fā)布會,并邀請了近200位來自各行各業(yè)的HRD、CEO以及其他精英人士。此次發(fā)布會是甄有才團隊第一次公開露面,也是第一次對外宣稱甄有才的野心。即“做人的搜索引擎,幫助企業(yè)找到對的人”。甄有才APP開發(fā)歷時六個月,團隊成員來自前谷歌、百度等互聯(lián)網巨頭精英人才。CEO Wendy Chen有超過15年的世界500強人力資源從業(yè)經驗,涵蓋醫(yī)療、高科技、教育、零售以及快速消費品在內的多個行業(yè),并獲得世界薪酬協(xié)會專家認證以及DISC測評認證;花費近兩年時間,創(chuàng)建了甄有才人才管理系統(tǒng)。
甄有才APP不僅收錄了BEST測試、合拍度測試、人崗匹配等功能,還增加了性格軌跡;用戶可以看到自己長時間以來的BEST曲線變化,從時間維度上了解自己個人行為風格;此外還增加了招聘功能,用戶除了可以看到海量的招聘信息,還可以接收到“人崗匹配”度高的職位推薦。