cms管理系統(tǒng)（微令）

cms管理系統(tǒng)（微令）是一款專(zhuān)門(mén)為商業(yè)辦公打造的一款指令管理服務(wù)軟件，該軟件，可用于同事之間的交流溝通，發(fā)表自己的狀態(tài)就像發(fā)微信朋友圈。找到共同話題的人，非常不錯(cuò)，需要cms管理系統(tǒng)的朋友可來(lái)西西下載使用！

軟件簡(jiǎn)介

組織管理者們苦苦尋覓的一部“真經(jīng)”，也許就是“指令管理”……

指令管理既是一種思想，更是一種工具；它把管理科學(xué)與信息技術(shù)有機(jī)結(jié)合，以“指令控制”為核心，打造了一個(gè)能讓組織效率實(shí)現(xiàn)指數(shù)上升的高效平臺(tái)——CMS（指令管理系統(tǒng)）。

這個(gè)平臺(tái)的出現(xiàn)，徹底顛覆了組織成員之間傳統(tǒng)的協(xié)作關(guān)系，將原有的“人——人”關(guān)系結(jié)構(gòu)，改造為新型的“人——機(jī)——人”關(guān)系結(jié)構(gòu)。這種“關(guān)系再造”讓控制更加有效，進(jìn)而讓指令更加有效，最終讓組織更加有效。

指令管理旨在通過(guò)“技術(shù)控制”（而非“道德引領(lǐng)”）的手段，讓組織成員之間的每一條指令都成為契約，并切實(shí)得以履行，在此基礎(chǔ)之上，建立起組織內(nèi)部的誠(chéng)信體系，從而徹底革除“言而無(wú)信、言行不一”的組織痼疾，實(shí)現(xiàn)個(gè)人效率和組織效率的倍增。

同時(shí)，指令管理依托CMS，借助移動(dòng)互聯(lián)技術(shù)優(yōu)勢(shì)，事實(shí)上打造的是一個(gè)可以握在手中、帶在身邊、超越時(shí)空的“掌上組織”。這個(gè)“掌上組織”讓人們既可以隨心所欲地“回放歷史”，又可以隨時(shí)隨地的“譜寫(xiě)未來(lái)”；它既是“事”的“關(guān)聯(lián)圈”，又是“人”的“協(xié)作圈”，故而能讓組織的一切盡在“掌握、掌控、掌管”之中！顯然，無(wú)論對(duì)組織管理者來(lái)說(shuō)，還是對(duì)一般組織成員而言，這都是一場(chǎng)革命。

北京微令信息科技有限公司董事長(zhǎng)郝宏志先生，是指令管理理論的創(chuàng)建人，在此呈獻(xiàn)本文，敬請(qǐng)組織管理者以及管理學(xué)家們批評(píng)指正、不吝賜教！

軟件功能

個(gè)人空間/同事圈

“個(gè)人空間”是CMS的“文化模塊”，主要用于組織成員自我表達(dá)思想、抒發(fā)情懷、講述故事、分享心得、陳述觀點(diǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)好文等，完全屬于自己的個(gè)性化“展臺(tái)”。

生活區(qū)

目前，“生活區(qū)”模塊包括三個(gè)子模塊：

1、“有求必應(yīng)”子模塊：通過(guò)該模塊，任何組織成員都可以就自己的生活難題向組織請(qǐng)求幫助，實(shí)現(xiàn)“一方有難，八方支援”。

2、“志同道合”子模塊：通過(guò)該模塊，具有相同興趣愛(ài)好的組織成員可以“自由結(jié)社”，開(kāi)展活動(dòng)和分享快樂(lè)。

3、“學(xué)海無(wú)涯”子模塊：通過(guò)該模塊，借助組織的整體優(yōu)勢(shì)和力量，為大家開(kāi)發(fā)、提供優(yōu)質(zhì)智力資源和智力服務(wù)（名師授課、學(xué)術(shù)研討、技術(shù)交流等）。

聊天/通訊錄

“聊天”是組織內(nèi)部社交的重要平臺(tái)，組織成員可以通過(guò)它“私聊”，也可以“群聊”；可以文字聊，也可以音視頻聊。總之，該模塊其實(shí)就是一個(gè)強(qiáng)大的“組織微信”。

論壇/收藏

“論壇”模塊就是組織在微令中的BBS，大家可以根據(jù)需求創(chuàng)建版塊和主題，并推選版主等管理員。組織成員可以通過(guò)發(fā)帖子、回帖子的方式，獲得豐富多彩的信息，并開(kāi)展多種話題的討論。

工作流

“工作流”是CMS一個(gè)功能強(qiáng)大的模塊，可以把組織內(nèi)部所有固化的工作流程（如：財(cái)務(wù)審批、物品領(lǐng)用、車(chē)輛預(yù)約、個(gè)人請(qǐng)假等）設(shè)置成一種標(biāo)準(zhǔn)化的操作方式，便于人們高效處理反復(fù)出現(xiàn)的工作事項(xiàng)。

考勤

“考勤”模塊可以清晰反映員工的考勤狀況。通過(guò)該模塊，組織可以根據(jù)有關(guān)工作日、上下班時(shí)間，請(qǐng)假、加班、出差、休假、外出等考勤制度，設(shè)置排班和工作日，實(shí)現(xiàn)對(duì)員工考勤的精益管理。同時(shí)，上下級(jí)之間可以通過(guò)該模塊完成考勤的各項(xiàng)申請(qǐng)與審批流程。

人事

“人事”模塊下設(shè)部門(mén)管理、人員管理、人事檔案管理、招聘管理等功能，方便組織進(jìn)行有效的人力資源管理。

檔案

“檔案”模塊旨在幫助組織加強(qiáng)檔案管理，規(guī)范檔案收集、歸檔的程序和方法，確保組織檔案的完整性、準(zhǔn)確性和系統(tǒng)性。

公文/公告

“公文”模塊的主要作用是實(shí)現(xiàn)組織內(nèi)部發(fā)文的自動(dòng)化審批流轉(zhuǎn)，通過(guò)擬稿、核稿、審稿、簽發(fā)等流程，輔以統(tǒng)計(jì)、歸檔、查找等環(huán)節(jié)，對(duì)組織的公文（包括決議、通知、會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告等）進(jìn)行全面信息化管理。

“公告”模塊的主要作用是：面向組織內(nèi)部全體成員或選定范圍內(nèi)的部分人員發(fā)布通知、決定等重要信息。組織成員可以了解最新公告信息，還可以查閱歷史公告記錄。

組織門(mén)戶(hù)

在CMS的上方位置，可以放置組織標(biāo)識(shí)、名稱(chēng)和理念口號(hào)，借以展現(xiàn)組織形象、風(fēng)采和文化；同時(shí)，點(diǎn)擊該組織名稱(chēng)，還可以鏈接到組織的門(mén)戶(hù)網(wǎng)站以及其它各種管理平臺(tái)（如：ERP、生產(chǎn)調(diào)度、財(cái)務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)、采購(gòu)等信息系統(tǒng)），從而實(shí)現(xiàn)組織的全方位、立體化管理。