對(duì)于很多大學(xué)生來說,剛畢業(yè)的時(shí)候都是非常迷茫的,不知道未來的方向,不知道該有哪些手續(xù),這時(shí)候就需要有人出來指點(diǎn)迷津。本模板是由西西為大家整理的大學(xué)畢業(yè)生求職須知范文模板,歡迎有需要的朋友前來下載。
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一份工作對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生來說,意義非凡,不僅開啟了他們職業(yè)生涯的開端,在體驗(yàn)工作的酸甜苦辣時(shí),更是悄悄地影響著他們以后的職業(yè)方向。所以,畢業(yè)生找工作時(shí)需謹(jǐn)慎,要結(jié)合自身情況,綜合考慮多種因素。
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1、行業(yè)前景。很多應(yīng)屆生只考慮去一些有知名度、待遇好的公司,卻忽略了行業(yè)前景這個(gè)重要因素。青麥人才的職業(yè)規(guī)劃老師認(rèn)為,不同的行業(yè),收入水平是有很大的差別的,如果你能選擇一個(gè)有前景的行業(yè),若干年你的收入水平較其他行業(yè)也會(huì)高出很多。
2、用人單位的性質(zhì)。這是很多應(yīng)屆生非?粗氐囊粋(gè)因素。一般來說,大部分應(yīng)屆生傾向于選擇國(guó)企事業(yè)單位性質(zhì)的企業(yè)。這類性質(zhì)的企業(yè)福利待遇比較好,但是,應(yīng)屆生得做好長(zhǎng)時(shí)間積累才有可能升職加薪的心理準(zhǔn)備。外企也是很多應(yīng)屆生爭(zhēng)相去的,待遇高、福利好,同時(shí)壓力也與之正相關(guān),在外企,應(yīng)屆生的成長(zhǎng)速度是非?斓模瑫r(shí)承受地壓力也是巨大的。
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