全國五四紅旗團委，1999年由共青團中央主辦。創(chuàng)建“五四紅旗團委”活動是新形勢下全面推進團的基層組織建設(shè)、活躍基層團的工作的重要載體和有形手段。在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的新形勢下，基層團委作為基層團的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和基層團的工作主體，在加強基層團組織建設(shè)中的作用日顯突出和重要。這里給大家?guī)淼木褪窃谏陥筮@個榮譽稱號時需要提交的紅旗團委申報材料的范文，有需要的朋友可以下載下來啊。
資料摘選
完善制度，狠抓落實，努力促進團組織建設(shè)的規(guī)范化、科學(xué)化，大力加強團委自身建設(shè)。制度是共青團工作的引路燈，一個好的協(xié)作團體，沒有完善的制度是行不通的，團委要根據(jù)自身的工作經(jīng)歷不斷地制定出一系列的制度。定期召開團干會，明確委員職責，并依據(jù)《團章》和有關(guān)制度分別制定《團委會工作制度》、《三會一課制度》、《團員發(fā)展和離校制度》、《團員證管理制度》、《團費收繳和使用制度》、《團干部管理制度》、《升降國旗制度》、《文明禮儀崗值勤制度》、《團支部考核量化制度》、《團干部例會制度》、《團干部考核制度》、《組織生活巡視條例》、《宣傳量化考核條例》等等，在每個團員中起到規(guī)范和約束作用。通過這些自身的軟件建設(shè)，使整個團委的工作實現(xiàn)了“管理制度化，辦公規(guī)范化，工作自主化，財務(wù)透明化”，增強團委的戰(zhàn)斗力。
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