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關于公司:
上海朝陽永續(xù)信息技術股份有限公司(簡稱:朝陽永續(xù))成立于2003年,總部位于上海浦東。
朝陽永續(xù)是國內領先的金融數據提供商、國內私募基金系列指數、超預期指數的發(fā)起者,是國內頗具影響力、歷史悠久的私募基金風云榜創(chuàng)立者。
十余年來,朝陽永續(xù)堅持前瞻、實務、誠信、分享的理念,以“讓數據更有價值”為使命,嚴苛打磨公司核心數據產品——
上市公司盈利預測數據庫,多年持續(xù)保持近90%的市場占有率
Go-Goal金融終端,讓眾多專業(yè)投資者和機構大幅度提高工作效率
私募基金管理人評價體系,為中國私募基金投顧量身打造了一套獨特評價體系
在頂尖的數據和評測體系支持下,朝陽永續(xù)開啟了中國高端財富管理者的服務業(yè)務。同時,朝陽永續(xù)還是中國金融人脈圈的卓越聚合者。公司通過業(yè)務合作、成立俱樂部和組織豐富的交流活動,與證券公司、銀行、信托公司、期貨公司、基金管理公司、投資公司、保險公司等保持長期良好的緊密合作關系;同高端投資機構、個人投資者、專業(yè)財經媒體等保持長期良好的交流溝通,并在業(yè)內形成朝陽會務的獨特影響力。
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基本面分析選股的十大思路極具參考價值
一、10年以上的內在價值增長率
這是最重要的經營指標,雖簡單卻常被人忽略。
不同的企業(yè)有不同的內在價值評估標準,例如銀行股最看重的是凈資產的增長;以輕資產為代表的格力電器等,看重的則是凈利潤的增長;而那些尚未盈利的電商,則以營業(yè)收入的增長作為參考指標等。
投資者在看財報三大表時,如果非新股的、上市有一段時間的,以應該通過choice金融終端,通過可視化圖表,查閱過去歷年的內在價值增長率情況。時間越久,數據越經受得起考驗。
有些上市公司,動不動當期財報百分之幾百的增長的,請您去看看它背后的原因是什么,能持久嗎?或許就離真相不遠了。
二、長期的ROE水平
這里也涉及到具體情況具體分析,每個行業(yè)甚至每家企業(yè)都有著不同的評估體系。
重資產行業(yè)一般回報率15%是較為優(yōu)秀的,而輕資產行業(yè)凈資產回報率達到30%以上才算優(yōu)秀。
投資者買股票,就等于成為公司股東,一家上市公司不管有多少理由,最終是否優(yōu)秀,依然是看在不違法違規(guī)的范圍內,能給投資人帶來多少真正的回報。
ROE凈資產收益率,就是反映這一情況的經典指標。
三、行業(yè)屬性
該行業(yè)是否需要不斷的、巨大的資本開支才能維持?
還是“一本萬利”的優(yōu)秀模式?
技術更新、商業(yè)模式變更是否緩慢?
是否存在商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)之外的競爭性力量介入?
四、市場容量
是否擁有永續(xù)的需求存在?瓶頸以及天花板的大致位置在哪里?
有些行業(yè),其成長空間是注定有限的,這種行業(yè)的企業(yè),注定了,是不會有真正意義上的股價大漲的,所謂的上漲,其本質只是跟隨大盤上下起舞的波動。
而還有些行業(yè),即使做到行業(yè)前三、甚至老大,都沒能怎么盈利的,那就不是企業(yè)的問題了,而是該行業(yè)本身市場容量的問題,比如共享單車。
如果一家共享單車企業(yè)已經是行業(yè)老大了,依然還沒能讓投資人盈利,這或許從做生意的角度來看,就不是一筆好生意。
五、財務報表背后
不僅聽其言,更要觀其行。不要去看這家上市公司在說什么,而是看他做了什么。
本質上,財務報表就是一家企業(yè)經營行為的真實描述,三張表的解讀,就可以看出管理層是否誠實、經營哲學是否保守還是激進。
六、商業(yè)模式
長期看是否具備“護城河模型”的特點。
曾經美國有一家初創(chuàng)企業(yè)A,憑借一個獨特的idea,讓公司業(yè)務蒸蒸日上,結果B企業(yè)把他的idea依樣畫葫蘆全部抄走。A起訴B,B一邊應訴一邊繼續(xù)擴大市場份額,A一心一意和法院打著交道。
結果幾年之后,A拿著少得可憐的勝訴費,破產了。B發(fā)展到今天。
七、股權結構
是否有管理層持股?管理層的立場,和股東的立場是否一致?如果一家公司,管理層僅靠薪水為生的,那他的最高利益一定不是努力擴大每股收益,而是鋪開攤子讓自己薪水更高。
股東結構是否有利于管理?如果沒有唯一大股東,而有兩個各持股15%的股東,小心扯皮。
八、公司治理結構
要求是體制精良、已成系統(tǒng)且運行順暢。
公司盈利,要么開源,要么節(jié)流。節(jié)流,關系到期間費用,也就是利潤表中的財務費用、管理費用和銷售費用,以及研發(fā)費用等。這些費用的多少,以及同等費用能夠獲得多大效益,都取決于公司治理結構。
九、管理水準
最重要的參考指標便是公開言論以及長期財務數據背后透漏出的經營哲學,長期是否言行一致,是否符合商業(yè)常識,比如研發(fā)支出資本化還是費用化,便顯出出一家公司會計處理是保守還是激進等等。
十、最好有5-10年以上的持續(xù)經營記錄可供考察
也就是經歷過至少一輪完整的經濟周期波動,只有全面的了解其在波峰波谷的經營表現才能深知此企業(yè)的經營哲學,例如是在波峰還是波谷積極擴張之后所面臨的經營結果具有天壤之差別。
從以上的這些變量中找到驅動內在價值成長或者毀壞股東權益的因素來,并且判斷這些因素在未來是否可持續(xù)。這樣選擇優(yōu)質股就會相對比較輕松。