陜西人社12333app

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陜西人社12333app介紹：

陜西人社APP是陜西省人力資源和社會保障廳指定唯一移動服務(wù)客戶端，含蓋社會保險、人事人才、公共就業(yè)、勞動關(guān)系等板塊內(nèi)容。隨著人社政務(wù)服務(wù)的完善，后期將提供更多人社服務(wù)，敬請期待！

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近日，我省開始執(zhí)行《陜西省突出貢獻人才和引進高層次人才高級職稱考核認定辦法》，并與省文化和旅游廳共同印發(fā)《陜西省藝術(shù)系列職稱評審條件（試行）》。年底前，我省還將制定印發(fā)深化工程技術(shù)、會計系列職稱制度改革的實施意見，深化人才發(fā)展體制機制改革、深化職稱制度改革和分類推進人才評價機制改革。

《陜西省突出貢獻人才和引進高層次人才高級職稱考核認定辦法》創(chuàng)新人才評價機制，對引進的高層次人才放寬職稱資格、任職年限要求，突出貢獻人才不受學(xué)歷、論文等條件限制，外資企業(yè)、民營企業(yè)等的人才只要符合考核認定標(biāo)準(zhǔn)都可以申報高級職稱，暢通了非公有制經(jīng)濟組織、社會組織、自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人才職稱申報渠道；優(yōu)化職稱評價方式，基礎(chǔ)研究人才評價以同行學(xué)術(shù)評價為主，應(yīng)用研究和技術(shù)開發(fā)人才評價突出市場經(jīng)濟效益和社會評價；注重考核人才創(chuàng)新成果，在經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展中作出重大貢獻的專業(yè)技術(shù)人才，可以直接申報。只要在專業(yè)領(lǐng)域有突出貢獻或顯著成績，可以直接通過綠色通道申報高級職稱。

自2017年省人社廳出臺《陜西省突出貢獻人才和引進高層次人才高級職稱評審試行辦法》后，我省已組織開展了5批考核認定工作，110多名突出貢獻人才和引進高層次人才取得高級職稱。這些高層次人才都是我省各行業(yè)領(lǐng)域的頂尖技術(shù)骨干，創(chuàng)新型人才、高新技術(shù)企業(yè)高端人才占70%以上，其中有多名是從國外引進的高端人才。

版本記錄

2021-06-07 版本: 1.5.5

勞動監(jiān)察舉報投訴功能更新

2020-06-30 版本: 1.4.9

升級電子社�？üδ�

2020-06-16 版本: 1.4.8

新增就業(yè)服務(wù)專題

2020-04-28 版本: 1.4.7

新增職業(yè)技能提升功能

中文名：陜西人社

包名：com.yinhai.sxrst

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