古人講:“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢” 在日常學(xué)習(xí)或工作中,計(jì)劃是常用并意義重大的。一切有組織的活動(dòng),不管大小,重要與不重要,全局性的或是局部性的,都必須有計(jì)劃。這里,小編就為大家?guī)砹艘环蓐P(guān)于如何制定計(jì)劃的PPT課件,課件主要從為什么要制定計(jì)劃、計(jì)劃知識(shí)概述以及制定計(jì)劃步驟這三個(gè)方面來講述與制定計(jì)劃有關(guān)的內(nèi)容。感興趣的朋友們可以下載這份課件詳細(xì)了解一下哦。
計(jì)劃的普遍性
由于人的能力是有限的,現(xiàn)代組織中的工作是如此復(fù)雜,即使是最聰明最能干的領(lǐng)導(dǎo)人,也不可能包攬全部計(jì)劃工作。因此,實(shí)際的計(jì)劃工作涉及到組織或企業(yè)中的每一位管理者及員工,上至高層管理者,下至基層管理者及員工。一個(gè)組織的總目標(biāo)確定后,各級(jí)管理人員為了實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo),使本層次的組織工作得以順利進(jìn)行,都需要制定相應(yīng)的分目標(biāo)和分計(jì)劃。這些具有不同廣度和深度的計(jì)劃有機(jī)地結(jié)合在一起,便形成了一個(gè)多層次計(jì)劃系統(tǒng)。因此,計(jì)劃具有普遍性。
計(jì)劃的預(yù)見性
這是計(jì)劃最明顯的特點(diǎn)之一。計(jì)劃不是對(duì)已經(jīng)形成的事實(shí)和狀況的描述,而是在行動(dòng)之前對(duì)行動(dòng)的任務(wù)、目標(biāo)、方法、措施所做出的預(yù)見性確認(rèn)。但這種預(yù)想不是盲目的、空想的,而是以為未來工作目標(biāo)或?qū)嵺`活動(dòng)為導(dǎo)向,以現(xiàn)有的條件為基礎(chǔ),以過去的成績(jī)?yōu)橐罁?jù),對(duì)對(duì)今后的發(fā)展趨勢(shì)作出科學(xué)預(yù)測(cè)之后制定的。