公開(kāi)選拔面試技巧PPT模板

在很多機(jī)關(guān)單位或者企業(yè)中，會(huì)通過(guò)內(nèi)部選拔領(lǐng)導(dǎo)或干部的方式來(lái)提拔人才，通�？疾旆绞剑�除了筆試之外，運(yùn)用最多的就是面試了，面試能考察選手的心理素質(zhì)和臨時(shí)應(yīng)變能力。本模板是由西西為大家整理的公開(kāi)選拔面試技巧PPT模板，歡迎有需要的朋友前來(lái)下載。

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2、“計(jì)劃組織” 類問(wèn)題
答題基點(diǎn)：
        按照事物發(fā)展的內(nèi)在邏輯關(guān)系和時(shí)間空間的排列順序回答
基本公式：
      ①事前    ②事中   ③事后
例：假如外地某一單位組團(tuán)來(lái)你單位參觀，由你負(fù)責(zé)組織安排。請(qǐng)?zhí)岢鼍唧w的實(shí)施方案。
答案要點(diǎn)：
①召開(kāi)參與接待的人員工作會(huì)議，進(jìn)行分工；
②制定活動(dòng)的日程和交流學(xué)習(xí)的內(nèi)容，向領(lǐng)導(dǎo)回報(bào)并取得領(lǐng)導(dǎo)同意；
③具體實(shí)施：接站、食宿、組織參觀、相互交流座談、會(huì)后活動(dòng)、送站。

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