在制作相關(guān)的人事應(yīng)聘的時候,可以用到一些相關(guān)的人事競聘的報告,來表達(dá)自己的觀點與展示自己的優(yōu)勢。可以幫助自己在人事競聘中脫穎而出。在這里為大家整理的一份相關(guān)的PPT的模板,用到的就是一些人事相關(guān)的競聘的模板,有著一些相關(guān)的人事報告的模板在其中,歡迎有需要的用戶來進(jìn)行下載使用。
競聘報告特點:
競爭性:
凸顯人無我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我特的競爭優(yōu)勢
一般按職位類屬進(jìn)行分類,有機(jī)關(guān)干部競聘演講稿,企業(yè)干部競聘演講稿,事業(yè)干部競聘演講稿等。
人事行政的理解:
人事(即人力資源)
基本含義:“合適”“長期利益”
深層意義:“資源”,不僅是“成本”
行政:計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制。
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