對于一個企業(yè)來說，薪酬是否是一個合適的激勵因素決定于努力、績效和報酬之間的聯(lián)系。只有努力程度與工作績效之間的聯(lián)系強度和工作績效與報酬之間的聯(lián)系強度都足夠大，金錢才能成為一個有效的激勵因素。本模板是由為大家整理的薪酬與激勵培訓(xùn)PPT模板，歡迎有需要的朋友前來下載。
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