SMART法則是管理中的一種目標(biāo)管理,分別指的是明確性、衡量性、可實(shí)現(xiàn)性、相關(guān)性以及時(shí)效性。無論是制定團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo),還是員工的績效目標(biāo),都必須符合上述原則,五個(gè)原則缺一不可。 制定的過程也是對(duì)部門或科室先期的工作掌控能力提升的過程,完成計(jì)劃的過程也就是對(duì)自己現(xiàn)代化管理能力歷練和實(shí)踐的過程。本模板是有西西為大家整理的管理小知識(shí)SMART法則PPT模板,歡迎有需要的朋友前來下載。
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