《同級管理》讀書筆記PPT模板

在我們的印象中，一般企業(yè)都會選擇“金字塔”型這種傳統(tǒng)的企業(yè)組織結構，是一種存在時間很長的組織結構，一級壓著一級，因其結構嚴謹、等級森嚴、分工明確、便于監(jiān)控等受到人們的青睞。然而在現(xiàn)代社會，這種管理方式的漏洞越來越明顯，需要引進新的管理模式，那就是“同級管理”。本模板是由西西為大家整理的《同級管理》讀書筆記PPT模板，歡迎有需要的朋友前來下載。

書籍簡介

在移動互聯(lián)網時代，泰勒的科學管理理論、金字塔式的科層組織結構、平衡計分卡、KPI考核到底出了什么問題？

逆襲顛覆、跨界打劫正在席卷整個商業(yè)世界，也在深刻地改變組織的生存模式，到底什么樣的組織才能適應這場變革？

在一個高度不確定的時代，有沒有一種與之相適宜的管理方法？如何才能快速應對隨時到來的機遇和挑戰(zhàn)？

這一切問題的答案就是——同級管理。同級管理打破信息壟斷和層級界限，徹底顛覆了傳統(tǒng)工業(yè)思維下的管理模式。它通過建立同級網絡社群，使每個個體都可以自由地接受和發(fā)送信息，快速地對即時信息作出反應，從而協(xié)調整個組織的運行。它使領導者和追隨者可以動態(tài)轉換，讓聽到炮聲的人來指揮和對戰(zhàn)斗快速作出反應，而不是層層請示或自上而下而貽誤戰(zhàn)機，從而創(chuàng)造性地解決了移動互聯(lián)網時代的管理難題。

內容推薦：

工業(yè)時代，信息自上而下，依靠信息壟斷形成了等級分明的科層組織結構和管理方式，一切都井然有序，一切都可以預期。然而，移動互聯(lián)網時代，信息壟斷被完全打破，“失控”將成為常態(tài)，一切都變得不確定，迫切地需要一種適應當前時代的組織結構和管理方式。

《同級管理》創(chuàng)造性地解決了這個問題，給出了適合移動互聯(lián)網時代的組織結構和管理方式：移動互聯(lián)網時代，組織結構應該是同級網絡社群，其中每個節(jié)點和個體都是等能量的，都在不斷地接受和發(fā)送信息，信息的實時分享和節(jié)點的即時反饋協(xié)調著整個組織的運行。這樣的組織內部，領導者和追隨者動態(tài)轉換，網絡本身就是領導者。

《同級管理》適合對移動互聯(lián)網時代如何管理感興趣的管理者、研究者閱讀和使用。

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