領導之所以為領導,是因為他要起著領頭指導的作用,一個好的團隊必定需要一位好的領導者,如何做一名合格的領導者呢?就要不斷學習領導者的技能,要不怎么能服眾,讓下面的員工心甘情愿地跟著你走。本模板是由西西為大家整理的領導與領導力PPT模板,該PPT主要闡述了應該怎么做領導和培養(yǎng)領導力,歡迎有需要的朋友前來下載。
PPT摘選
第一章 領導
“領導”是一種無所不在的行為,企業(yè)家領導員工創(chuàng)造業(yè)績,政治人物領導人民對國家議題的關心,軍隊指揮官領導士兵捍衛(wèi)國家,設計師領導流行前沿……
美國當代杰出的組織理論、領導理論大師沃倫 • 本尼斯說,“領導行為和愛情差不多,人人都知道它的存在,但卻難以說的清楚”。那么,該怎么描述領導行為呢?
其實,追尋一個詞語的本義,至少有兩種途徑,一是從詞語的字面意思入手,二是從該詞語對應的外文詞匯入手。
可見,“領導”的本義就是帶領大家朝著既定方向前進的行為,而領導的目的在于為實現(xiàn)組織的目標而努力。而這正是《中國企業(yè)管理百科全書》對領導的定義:“領導是率領和引導任何組織在一定條件下實現(xiàn)一定目標的行為過程!
這些讓人困惑的話語:“別沉溺于管理了,趕緊領導吧!”“絕大多數(shù)組織都被管理過度卻領導不足!薄懊绹皇且鍪澜绲木、管理世界,而是要去領導世界!
領導與管理的背景。
通常,人們習慣把“領導”和“管理”當作同義語來用,而實際上,“領導”和“管理”是兩個不同的概念。關于“領導”與“管理”的歷史淵源關系,可以這樣來看:“領導”是人類社會普遍存在的導向行為,從原始社會時代,部落首領就開始領導部落族群“打怪、升級、撿裝備”、爭奪領地等!邦I導學”實際上是一門很古老的學問,其學術源頭最早可以追溯到2500多年前的老子時代。可以說,自從有了組織,“領導”就產生了。