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在招聘時，一般應(yīng)聘者呈現(xiàn)出來的只有簡歷，即使是面試，短時間內(nèi)根本很難看出應(yīng)聘者的能力水平與性格，對于HR來說，怎么樣才能在最短時間內(nèi)識別出人才是個技術(shù)活。本模板是由西西為大家整理的10招教HR招聘主題PPT模板，該PPT中詳述了應(yīng)該怎么識別人才，對于HR來說很有教育意義，歡迎有需要的朋友前來下載。
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