全國人大常委會預算工作委員會主任高強接受新京報采訪時談到，中國政府公務員的工資水平與很多國家相比比較低。
這句話是沒錯，不過只說對了三分之一。缺了另外一些事實，這句話只能是一個“真實的謊言”。
公務員工資水平高不高，那得看跟誰比。拿中國公務員的工資和發(fā)達國家比，那是沒話說，確實顯得有點寒磣。但咱們不是老強調還是一個發(fā)展中國家嗎？一個發(fā)展中國家的公務員，憑什么和發(fā)達國家比收入？從這點來看，拿中國公務員的工資和其他發(fā)達國家比，本身就不太靠譜。
而如果拿中國公務員的工資和國內其他階層相比，雖然一般不會高于那些外企主管和白領，但是至少也是中高收入階層（這是有研究數據的）。一個月幾千塊錢的公開收入，和那些一年收入也就幾千塊錢的普通老百姓比，至少不能喊窮吧？否則的話，每年公務員考試，那么多人如過江之鯽地涌進考場，都是為了什么？這話不是說公務員收入就該低一些，而是說在國內，公務員工資肯定不能算是較低的。
中國公務員的特殊之處還在于，這個群體的工資收入只不過是其真實收入的一部分。顯示在工資單上的肯定不算高，國家總理的月薪只有3000元，其他級別官員可想而知。各個地方情況又有所不同，窮地方和富地方的公務員，其公開收入的差別也很大。近日碰到幾位基層公務員，他們紛紛抱怨實施陽光工資后，一年收入實在少得可憐。但是，不提那些黑色收入（包括受賄等違法收入），就說那些難以懲罰的“灰色收入”（一般的紅包、送禮），一年下來想必也是個不小的數字。還有，像醫(yī)保、養(yǎng)老金、公積金等補貼和保障也該列入公務員總體待遇的清單中，這樣才能如實反映這一階層的收入水平。
此外，大量公務員除了領取工資，以及不同程度地收取其他灰色收入，其日常消費、請客吃飯、外出旅游還往往算到了公家頭上。這等于是在轉嫁開支，從而在客觀上增加了自己的收入。國家財政的“三公”支出金額非常嚇人，有數字披露，每年公款消費占去全國財政收入四分之一之巨。在這其中，肯定不乏拿公款為個人消費埋單的現象。
由此可見，光說公務員工資水平比較低是沒有任何意義的，這既不能真實反映公務員的收入水平，也不能獲得公眾對公務員的同情和理解。這種說法帶有強烈的黑色幽默色彩，讓人感覺當一名普通老百姓真是悲哀——公務員都混得這么差了，老百姓還有啥盼頭？但愿，有關說法別成了給公務員漲工資的理由。
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